参加企業の取り組み

当社は、魅力的な業界づくりを目指し2010年からWLBの推進に取り組み、2013年からはD&I経営に発展させました。多様な人材が自分らしく、いきいきと働くことが事業展開の強みとなると捉え、「D&I推進方針」のもと、風土・文化と制度を改革し、2017年に「新・ダイバーシティ経営企業100選」受賞に至りました。2022年からは、「自律した働き方」「チームで成果を出す働き方」「時間と場所を選べる働き方」を目指した「新しい働き方」を推進しています。