参加企業の取り組み

清水建設は、「働きがいと魅力あふれる職場」の実現を目指しています。 「働きがいと魅力あふれる職場」とは、「当社で働く全ての人が心身ともに健康で、一人ひとりの特色や強みを互いに認め合いながら、最大限に発揮していく職場」と定義し、トップメッセージを社内に発信しています。「対話」による意識・行動変革と、「サーベイ」による課題の見える化の取組みを進めながら、「個人の意識・行動変革」、「個人と個人の関係性改善」、「組織の成長」という３つのステップで理想の職場づくりに努めています。