参加企業の取り組み

NTT東日本グループは、地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業としてのさらなる成長と発展のため、ダイバーシティ推進を「重要な経営戦略」として位置づけ、取り組んでいます。 年齢や性別、人種、国籍、宗教、障がいの有無、性的指向や性自認にかかわらず、社員一人ひとりが自らの貢献度を高め、全体の成果、品質、新たな価値創造につながっていくとの共通の想いで、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。