研究者メンバーの発言

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若手が育つ組織：初期キャリア形成支援のカギ

能力開発2026.04.01

若手が育つ組織：初期キャリア形成支援のカギ

大卒社員の初期育成についての記事が公開されました。

（先端教育5月号　特集１　採用から戦力化までの新設計）

女性社員のキャリア支援については、こちらも。

この記事を書いた人

高崎美佐

Misa Takasaki

最新研究者メンバーの発言

2026.03.30

ダイバーシティ経営

「なでしこ銘柄」「Nextなでしこ共働き・共育て支援企業」選定発表会のパネルディスカッションの記録公開（大和証券と東京ガスが参加）

「なでしこ銘柄」「Nextなでしこ共働き・共育て支援企業」選定発表会のパネルディスカッションの記録が公表されました。

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2026.03.19

ダイバーシティ経営

令和7年度の「なでしこ銘柄」選定企業と「Nextなでしこ共働き・共育て支援企業」が公表

令和7年度の「なでしこ銘柄」選定企業と「Nextなでしこ共働き・共育て支援企業」が公表されました。プロジェクト参加企業も選定されています。武石さんや私のコメントもなでしこレポートに掲載されています。

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2026.03.08

女性の活躍の場の拡大

［国際女性デー　2026］企業の管理職登用　徐々に…　「女性活躍推進法」10年　歩みと展望

読売新聞（朝刊）の記事の中で、女性管理職比率の目標達成のための方策についてコメントしました。記事はこちらからご覧ください。

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