研究者メンバーの発言

研究者メンバーの発言
女性活躍推進法改正の2つのポイント：有効期限の延長、男女間賃金差異の公表

女性の活躍の場の拡大2026.01.19

女性活躍推進法改正の2つのポイント：有効期限の延長、男女間賃金差異の公表

産業医学ジャーナル「特集　令和７年労働施策総合推進法等の一部改正」の中で、女性活躍推進法の「有効期限の延長」「男女間賃金差異の情報公表」について、重要と考えるポイントを紹介しました。産業医学ジャーナル49巻（2026）１号

この記事を書いた人

矢島洋子

Yoko Yajima

最新研究者メンバーの発言

2026.10.09

仕事と子育ての両立

月刊総務2026年11月号　“特集「子育てで辞めない」会社のつくり方” 　活躍支援は組織全体で取り組むべき課題

“特集「子育てで辞めない」会社のつくり方”の中で、短時間勤務制度の課題についてインタビューを受けました。制度の運用では、業務の質は変えず業務量を勘案する、を基本とすること、制度利用者が中長期的な視点でキャリア目標を持つことが大事であること、利用者と同僚双方

詳しく見る

2026.09.28

働き方改革

＜あなたの会社の働き方改革、「もう必要ない」と思っていませんか?＞

取材記事です。＜あなたの会社の働き方改革、「もう必要ない」と思っていませんか?＞　　このところ、「働き方改革」という言葉を以前ほど耳にしなくなった。働き方改革に対する疑問の声を聞くこともある。働き方改革には、もう取り組まなくてもよいのだろうか。この問いに、ワーク・ライフ・バランス

詳しく見る

2026.09.17

ダイバーシティ経営・多様な人材の活躍支援

佐藤博樹・武石恵美子編（2026）『ホワイトカラーの働き方・暮らし方：国際比較からみる日本の課題』（東京大学出版会）が刊行

佐藤博樹・武石恵美子編（2026）『ホワイトカラーの働き方・暮らし方：国際比較からみる日本の課題』東京大学出版会序　章　国際調査から日本の課題に接近する（武石恵美子・佐藤博樹）第１章　５カ国の雇用制度と働き方・生活のあり方――労働時間を規定する要因は何か？（佐藤博樹）　Ⅰ　日本の

詳しく見る

カテゴリ

アーカイブ

キーワード