研究者メンバーの発言

研究者メンバーの発言
人材多様化時代を生きる個人

ダイバーシティ経営2025.11.04

人材多様化時代を生きる個人

雇用を取り巻く環境変化は、変化のスピードと変動の幅の大きさの二つの側面から、雇用システムを含む社会システムに大きな変革を迫っており、そこから派生する組織構造や個人のキャリア形成も転換が求められています。人材多様化における個人と組織の関係について考えます。

https://sysic.org/news/4797.html

この記事を書いた人

武石恵美子 (共同代表)

Emiko Takeishi

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