研究者メンバーの発言

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『リクルートワークス研究所　Works 194 適材適所の葛󠄀藤』　キャリア自律の視点から

人的資源管理2026.02.10

『リクルートワークス研究所　Works 194 適材適所の葛󠄀藤』　キャリア自律の視点から　

「適材適所」特集で「葛󠄀藤を乗り越えるアサインメントからアラインメントへ」のセクションで、「キャリア自立の視点から　人事が個人に『自己選択』の仕組みを作りキャリア自律実現のための道を」についての記事が掲載されました。

https://www.works-i.com/works/

この記事を書いた人

武石恵美子 (共同代表)

Emiko Takeishi

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