中央大学大学院戦略経営研究科
ワーク・ライフ・バランス＆多様性推進・研究プロジェクト
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研究者メンバーの発言

働き方改革2026.02.21

多様な人材が活躍でき、時間生産性が高い働き方の実現を

経団連が開催したシンポジウム「高付加価値社会の実現に向けたこれからの働き方」（2026年1月21日）で、講演「多様な人材が活躍でき、時間生産性が高い働き方の実現を」（佐藤博樹東京大学名誉教授／中央大学ビジネススクール・フェロー）をしました。



この記事を書いた人
佐藤博樹 (共同代表)
Hiroki Sato

最新研究者メンバーの発言

2026.04.14
仕事と介護の両立
佐藤博樹・松浦民恵監修『日経DVD 仕事と介護の両立のために　ワークライフバランス（改定版）』が刊行（2026年4月）
　『日経DVD 仕事と介護の両立のために ワークライフバランス（改訂版）』（2026年4月）が刊行されました。　上記のリンクから一部を視聴できます。　初版は2016年刊行と10年前ですが、2025年4月施行の育児・介護休業法改正の内容を先取りしており、介護に直面する前の早期段階（
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2026.04.02
仕事と子育ての両立
仕事と育児の両立等に関する実態把握のための調査研究事業（令和７年度厚生労働省委託事業）の結果が公表
仕事と育児の両立等に関する実態把握のための調査研究事業（令和７年度厚生労働省委託事業）の結果が公表（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200711_00010.html）されたので、結果の一部を下記に書きます
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2026.04.01
能力開発
若手が育つ組織：初期キャリア形成支援のカギ
大卒社員の初期育成についての記事が公開されました。（先端教育5月号　特集１　採用から戦力化までの新設計）女性社員のキャリア支援については、こちらも。
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