研究者メンバーの発言

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「The　Asahi Shimbun GLOBE＋」「日本独特の転勤文化、変化の兆し　「社命で人生設計に影響」変わるか」

人的資源管理2020.03.03

「The　Asahi Shimbun GLOBE＋」「日本独特の転勤文化、変化の兆し　「社命で人生設計に影響」変わるか」

日本企業の転勤に関するインタビュー記事です。

この記事を書いた人

佐藤博樹 (共同代表)

Hiroki Sato

最新研究者メンバーの発言

2026.01.26

働き方改革

ハイブリッドワークにおける管理職の部下マネジメント─オンラインでのコミュニケーションにおけるビデオのオン・オフに着目して

法政の松浦教授との共同研究の成果として、オンライン会議におけるビデオのオン・オフの課題に関する論文をまとめました。皆さんの職場では、オンラインの会議では画面オンが基本ルールになっていますか？この点に関してルーㇽがなく、社員の裁量に任せている企業が多い現状があります。その結果、上司

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2026.01.26

女性の活躍の場の拡大

女性活躍推進法の改正と女性の特有の健康課題への対応策に関する調査の紹介

女性活躍推進法改正の骨子の説明と、女性の健康j課題への取り組みに参考となる論文「月経関連症状や不妊治療に直面した女性社員がより健康的に働ける職場とは？ー働き方や管理職のマネジメントに着目してー」の紹介です。PDFには論文へのリンクもあります。女性の健康課題に関する研究の紹介20

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キャリア自律

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