研究者メンバーの発言

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キーワードは「学習の習慣化」と「価値観の柔軟性」変化の時代に求められる新しい人財像と能力・スキル

能力開発2019.06.17

キーワードは「学習の習慣化」と「価値観の柔軟性」変化の時代に求められる新しい人財像と能力・スキル

変化の時代に求められる新しい人財像と能力・スキルに関するインタビュー記事です。2019.06.17

この記事を書いた人

佐藤博樹 (共同代表)

Hiroki Sato

最新研究者メンバーの発言

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「部下育成の悩み、働き方… 管理職のホンネを大調査」結果にコメントをしました

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2025.07.08

ダイバーシティ経営

性的マイノリティに関する取組事例など

研究会の座長として参加した「令和６年度　厚生労働省委託事業　職場におけるダイバーシティ調査・推進事業報告書」が公表されました。報告書は、下記の３つから構成されます。企業の取り組み事例のヒアリング結果もあります。「令和６年度　職場におけるダイバーシティ調査・推進事業　報告書」「多様

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