研究者メンバーの発言
キャリア自律2022.09.16
「多様性」と「キャリア自律」の時代：社員一人ひとりに着目し、「個」の力を引き出す組織をいかにしてつくるのか
画一的な人事制度やマネジメントでは社員全員の力を引き出すことは難しくなっている昨今、どうすれば社員の「個」の力を引き出すことができるのか。プロジェクトメンバーの 松浦民恵が、「日本の人事部」HRコンソーシアムで、 カルビーとジョンソン・エンド・ジョンソンの事例をもとに議論を行った。
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2025.07.08
ダイバーシティ経営