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キャリデザイン・キャリア自律2024.10.18

ダイバーシティ経営に求められる「個人の役割」と「キャリア自律」

「ダイバーシティ経営に求められる「個人の役割」と「キャリア自律」:個人の想いと会社のパーパスを繋げ、組織の未来をつくる」(2024年10月21日)

法政大学 キャリアデザイン学部教授 武石 恵美子 氏と東京海上日動火災保険株式会社 人事企画部 人材開発室 マネージャー 堀 豪志 氏の講演と対談の記録をここで読めます。

この記事を書いた人
武石恵美子 (共同代表)
Emiko Takeishi

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