研究者メンバーの発言

ダイバーシティ経営2025.05.06

誤解の多いダイバーシティ経営:取り組みの課題

 有斐閣の広報誌『書斎の窓』(2025年5月号)に「リレー連載 人事労務のこれから」に「第6回 誤解の多いダイバーシティ経営:取り組みの課題」を寄稿しました。DE&Iの「E」に関しても取り上げています。

    ご関心のある方は、『書斎の窓』のこのサイトご覧ください。

この記事を書いた人
佐藤博樹 (共同代表)
Hiroki Sato

最新研究者メンバーの発言

2025.09.05
女性の活躍の場の拡大
経済産業研究所の公開セミナー「自社の男女賃金格差をどのように理解すれば良いかー8つのチェックポイント」の配布資料が公開されました
RIETI公開BBLウェビナー:自社の男女賃金格差をどのように理解すれば良いかー8つのチェックポイント2025年8月28日(木) 12:15-13:15独立行政法人経済産業研究所(RIETI)スピーカー:大湾 秀雄(RIETIファカルティフェロー / 早稲田大学政治経済学術院教授
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2025.09.03
その他
企業における副業・兼業に関する事例集が公表されました
社員の副業を制度的に認めている企業や副業人材を活用している企業の事例が掲載されています。副業・兼業の事例集~24社から学ぶ~※サイト下部「副業・兼業の事例」の3つ目。副業・兼業を通じたキャリア形成及び企業内での活躍に関する調査研究事業報告書 
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2025.08.27
ダイバーシティ経営
経産省・女性活躍推進、共働き・共育て支援の「なでしこ銘柄」企業の募集を開始
経済産業省は、東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた企業を「なでしこ銘柄」として選定する取組を実施している。2023年度からは「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」に関する取組について、特に優れた企業を「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」として選定して
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