研究者メンバーの発言

カテゴリ: "仕事と子育ての両立"

2025.10.23
仕事と子育ての両立
これからの企業の子育て支援-女性の経済力向上と男性単独育休を
マイナビキャリアリサーチLabに寄稿しました。「これまでの仕事と子育ての両立支援は、『男性は仕事、女性は家庭』という性別役割にとらわれることなく、女性も仕事をし、男性も子育てをすることを支援してきた。だが、そのように新しい役割を求められる一方で古い性別役割も担い続けるという、仕事
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2025.08.18
仕事と子育ての両立
仕事と生活の調和推進のための調査研究 ~キャリア形成と育児等の両立を 阻害する要因に関する調査~
研究者メンバーの高村静さんと松原 光代さんのお二人が、内閣府 男女共同参画局 の下記の委託調査に関してアドバイスした下記の報告書が公表されました。仕事と生活の調和推進のための調査研究 ~キャリア形成と育児等の両立を 阻害する要因に関する調査~
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2025.08.06
仕事と子育ての両立
『産政研フォーラム No.146 子育て支援のあり方3』 女性の出産・子育て期の就業継続とキャリア形成の課題
出産・子育て期にも就業継続が可能となった正社員女性について、その先のキャリア形成における課題、キャリア形成支援において企業が果たすべき役割について整理しました。
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2025.06.05
仕事と子育ての両立
毎日新聞 ミニ論点:出生数 70万人割れ
女性の子育てとキャリアの両立における課題ついて、解説しました。オンライン記事(有料記事)はこちらからご覧ください。
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2025.06.04
仕事と子育ての両立
毎日新聞 「キャリアか子育てか」から両立へ 課題はあっても変化に目を向けて
「復職できるかどうか」から「復職後にどう活躍するか」に焦点が移ってきており、子育てと仕事の両立の実現における前向きな変化に目を向ける必要性を解説しました。
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2025.04.03
仕事と子育ての両立
育児休業取得者の職場復帰をどう支援するか
太陽グラントソントンエグゼクティブ・ニュースで、育児休業制度の目的や現状、課題、育児休業後の職場復帰に必要な支援について解説しました。
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2025.03.31
仕事と子育ての両立
2025年版「共働き子育てしやすい企業ランキング」が発表されました
働く女性のキャリアとライフスタイルを応援する女性誌「日経ウーマン」(発行:日経BP)と、日本経済新聞社グループの「日経ウーマノミクス・プロジェクト」が実施した「企業の女性活躍度調査」の部門賞である「共働き子育てしやすい企業ランキング」の審査員を担当しました。今年は、男女の賃金格差
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2025.03.19
仕事と子育ての両立
『産政研フォーラム』(2025年春号)特集「子育て支援のあり方2」
下記の小論はここで閲覧できます。「子育て社員が働く職場の現状・課題」矢島洋子
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2025.02.27
仕事と子育ての両立
先進国における少子化対策 多様性と人権尊重方針は維持できるか?
日本や世界における少子化対策とその効果について整理し、今後の施策を多様性や人権尊重の観点から行う必要性について、解説しました。(金融財政ビジネス 第11294号)
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2025.02.17
仕事と子育ての両立
労働政策フォーラム「仕事と育児の両立支援─改正育児・介護休業法の施行に向けて─」
(2025年2月7日ー13日オンライン開催)研究報告 JILPT副統括研究員 池田心豪
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2025.02.12
仕事と子育ての両立
子育て期の柔軟な働き方とキャリア形成支援 
 第137回労働政策フォーラム(2025年2月7日-13日)講演の動画はここをご覧ください。矢島 洋子(三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 CDIO主席研究員)
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2024.12.30
仕事と子育ての両立
『産政研フォーラム』(2024年冬号)特集「子育て支援のあり方」
下記の2つの小論はここで閲覧できます。。「企業による社員の仕事と子育ての両立支援の現状と課題」佐藤博樹「仕事と子育ての両立支援政策がめざすもの」武石恵美子
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